政府在国企改革中的角色定位及其研究

近年来,我国社会主义市场经济正在不断发展,社会主义市场经济体制也伴随着经济的迅速增长在不断地推进自身健全和完善的进程,国内企业的发展脚步也变得越来越快。但与此同时我国国内市场中潜在的风险性也在不停地攀升,作为社会主义市场主体的众多国内企业往往就会因为遭遇到这些潜在的风险而引发企业自身发展的危机状况,国有企业更不例外。因此,处在同时具备机遇和挑战的双重发展环境中的国有企业必须要不断的改革与完善自身的体制,而国有企业的改革也必然是一项长期且又艰难的任务,由于政府在国有企业经营管理与发展中的地位是无可替代的,所以在这项改革任务中关键的首要环节就是明确政府在国企改革中的角色定位,也只有这样,国有企业的改革才不会偏离长效的发展目标,才能创造出更多的经济效益与社会效益。