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企业人力资源管理中的公平问题探析 被引量:1

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摘要 在企业人力资源管理中,公平的管理原则不仅可以避免矛盾的发生,还有助于加速企业的发展。本文对企业人力资源管理中的公平问题进行简单地分析与探讨。
作者 王婷
机构地区 中国人民大学
出处 《中外企业家》 2016年第1Z期166-,168,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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