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企业人才流失问题分析及对策 被引量:1

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摘要 论文分析了当前出现的人才流失规律,提出引起人才外流外部、行业、企业内部、组织管理、流失者本人等因素,并提出了人才流失的的改进建议。
作者 张永勤
出处 《中外企业家》 2016年第2Z期12-12,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

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