混合所有制企业员工激励对策研究

随着经济改革的深化,混合所有制经济不断发展壮大,其生产运营效率对我国经济发展有着重要影响作用。在混合所有制企业中,员工的工作积极性会对企业的生产效率与竞争力产生重要影响作用,因此研究混合制企业员工激励对策有着现实的指导意义。本文分析了混合所有制企业对员工激励提出的要求,混合所有制企业员工激励的误区,并提出了相应的员工激励对策。