摘要
小型企业靠管理,中型企业靠制度,大型企业靠文化。企业文化是全面展示企业竞争实力的真实写照,是企业加强内部管理提高管理水平的重要方法和手段。文化是企业的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力。实施企业文化建设,是企业参与市场竞争、提高管理水平、维持高位发展的需要。企业文化建设应当从三个方面着手,即表象文化、行为文化、核心价值文化。核心文化要靠表象、行为文化来体现,表象、行为文化要靠核心文化来指导引领。核心文化理念是抽象的,而表象、行为文化是具体的。
出处
《中外企业家》
2016年第4Z期167-168,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs