高职院校科研管理工作创新机制探析

2016年高校毕业生达765万人,高校毕业生求职的竞争压力可想而知,作为高职院校的毕业生,其应用型、技能型人才的培养模式,也是应对市场对高职人才的需求而定。不管是应对就业压力还是反馈于市场所需,高职人才的培养都离不开高职科研。鉴于此,运用文献资料研究法,解析了高职科研工作的定位,阐述了高职科研管理工作创新机制的内涵,进而针对性地提出了相应的高职科研管理工作创新机制的策略,以期推动高职科研管理工作,升华高职人才培养。