企业员工福利管理与实施的几点思考

福利是企业给员工的间接性报酬。与基本薪酬相比,福利主要是企业通过实物性支付或者延迟性支付的方式给予职工,在企业福利的发放过程中如何科学、有效地管理,实现较为公平的福利分配是值得思考的问题。本文对于企业员工福利管理与实施进行简要的分析,在此基础上提出建议。