中国企业海外并购:克服文化障碍提高成功率

下载PDF

导出

摘要一、背景介绍近年来,随着中国经济的日益强大,以TCL和联想为首的一些羽翼丰满的中国企业开始在'走出去'战略的指导下,越来越多地选择到海外进行并购这种最直接、最快捷的投资方式,收购海外的资源或者品牌。可是,到目前为止,我们看到的中国企业海外并购交易完成之后而成功实现整合的例子实在不多,引起了国人众多的讨论。德勤公司2010年最新发布的《中国企业并购后文化整合调查报告》

作者赵灿

机构地区上海大学外国语学院

出处《中外企业家》 2016年第25期14-16,共3页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词海外并购跨国并购文化强势中华人民共和国并购对象文化障碍

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献1

1陈玉兰,陈君宁.跨国公司并购国有企业的文化整合[J].科技与管理,2004,6(4):63-65. 被引量：5

二级参考文献3

1[3]PERVEZ G, PAUL J. The impact of culture and social identity on post-acquisition integration [J]. Dimensions of International Mergers and Acquisitions, 2003, (2): 2-3.
2钱珺,王桂琴.浅析跨国并购企业的跨文化管理[J].北京工商大学学报（社会科学版）,2003,18(1):9-13. 被引量：21
3胡峰,刘海龙,金桩.外资在我国并购后的文化冲突与整合问题探析[J].贵州财经学院学报,2003(3):64-67. 被引量：5

共引文献4

1张毅,范建平,梁嘉骅.跨国公司人力资源管理与中国文化整合研究[J].科技与管理,2005,7(1):111-114. 被引量：9
2冯鹏程,孙允,张玉成.跨国并购中的人力资源整合问题与对策[J].科技与经济,2010,23(4):69-72. 被引量：6
3翟君,郭文浩.文化包容视角下民族地区跨国并购机制研究[J].贵州民族研究,2018,39(11):165-168.
4郭建鸾,郝帅.跨国并购目标企业文化整合的影响因素与耦合机制研究[J].中央财经大学学报,2015(1):106-112. 被引量：14

1张欣.“一带一路”背景下国有企业海外并购的趋势、挑战与对策[J].国际贸易,2017(11):34-40. 被引量：15
2张涌.谁是对企业“有用的人”[J].珠江经济,2002(6):58-59.
32018年全球矿业发展趋势展望[J].黄金科学技术,2018,26(1):24-24.
4王金霞,聂志文.语义角度下的语言学习中的文化障碍分析[J].明日风尚,2018,0(14):164-164.
5王雨桐.论当代中国法律移植中的文化障碍——以我国老年人住房反向抵押贷款为视角[J].智富时代,2017,0(3X):148-148.
6国际城市规划学会理事入选世界青年领袖集训营[J].城市规划,2017,41(9):8-8.
7李亚琴.高中英语听力常见障碍突破初探[J].青少年日记（教育教学研究）,2018,0(1):29-29.
8冯德煜,程璐璐,崔羽杭,张晓莉.“一带一路”倡议下巴基斯坦留学生跨文化适应调查研究及应对策略[J].经济师,2018(9):207-208. 被引量：5
9曹斯澜,许文清,张彦,黄娟.跨文化视角下国产品牌英译名的非拼音化趋势[J].文存阅刊,2018,0(8):136-137. 被引量：1
10周静,陈益云.广东省农民工市民化公共成本与收益研究[J].东莞理工学院学报,2018,25(4):77-82. 被引量：1

中外企业家

2016年第25期

浏览历史

内容加载中请稍等...

中国企业海外并购:克服文化障碍提高成功率

参考文献1

二级参考文献3

共引文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史