基于人力资源管理视角分析胜任力的影响

在现代化企业人力资源管理工作中,人才胜任力成为了企业人力资源管理的重要衡量因素,有利于提升企业核心竞争力。本文就胜任力对现代企业人力资源管理的重要性进行了探讨,分析了人力资源管理中胜任力的影响,为提升企业发展竞争力打下良好的基础。