领导力属性模型及领导力水平评价方法研究

本文对优秀领导者应具备的素质与行为进行了深入研究,提出了领导力的五个本质属性,其中"系统协调力"是本文的创新观点。对每个属性作了必要阐述,建立了相应的实体-属性模型。基于这个属性模型,提出一个领导力水平的评价方法,给出了积分评定法的定量计算公式。