摘要
高职培养的人才是否能够与市场无缝隙对接,而作为高职教育质量保障力量的教师队伍建设责任重大。笔者运用文献资料法,解析了高职教育中教师应该具备怎样的素养,才可以培养技能型人才,进而探究了当前高职教师队伍的现状,并且针对性地提出了相应的完善对策,以期优化高职教师队伍的建设,提升高职教师队伍的素养,推动高职人才培养质量的提高。
出处
《中外企业家》
2016年第9Z期168-,174,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
武昌职业学院2016年校级教学改革研究项目"高职教师四级帮扶运行机制研究与实践"(编号:201615)研究成果