摘要
随着市场经济和全球经济合作的进一步发展,企业之间的竞争日趋激烈。要想在激烈的竞争中保持核心优势,餐饮企业必须要有长远的发展战略目标,并培养一大批素质高、业务能力卓越的员工队伍,因此,建立科学完善的员工培训系统就显得尤为重要。基于此,结合快餐连锁企业员工培训的现状分析其存在的主要问题,并对快餐连锁企业员工培训体系的优化提供对策及建议。
出处
《中外企业家》
2016年第9X期114-115,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
湖北省教育科学"十二五"规划课题"高校绩效工资背景下的‘校-师-生’三方和谐关系研究"(项目号:2014B030)
中南民族大学教改项目"文化创意产业复合型管理人才培养模式研究"(项目号:JYX12015)阶段性研究成果
