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BFG公司人员激励体系研究
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摘要
本文通过对BFG公司全面而深入的调研,采用理论与实践相结合的方式论述该公司人员的激励体系现状,然后分析存在的问题,从物质激励与精神激励两方面进行论述,并提出改进建议。
作者
李涛
机构地区
天津轨道交通集团有限公司
出处
《中外企业家》
2016年第9X期116-,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
BFG公司
人员激励体系
物质
精神
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
中外企业家
2016年 第9X期
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