新常态下劳动工资合理增长的立法保障

经济新常态是我国社会主义初级阶段发展过程中的一个阶段性特征。新常态下国内经济增长方式将发生显著的变化,人口红利的消失以及产业结构的转型升级客观上要求实现劳动者工资的合理、稳定增长,而劳动法律制度是维护劳动者合法权益、有效保障劳动者工资合理增长的重要手段。基于此,对我国新常态下劳动工资增长和现实需求进行分析讨论,并在此基础上提出完善劳动工资合理增长法律保障制度的对策和建议,为构建经济新常态下劳动工资和合理增长机制和完善劳动工资增长立法保障提供参考。