人事档案管理

笔者首先分析了我国当前人事档案管理的现状,然后探讨了当前人事档案管理的缺陷和不足,提出了人事档案管理改革的必要性,并预测了未来人事档案管理的发展前景和可能遇到的问题,提出了促进未来人事档案管理发展的一些举措,希望可以为人事档案管理的研究工作提供一些建设性的意见。