股权激励在组织管理中的应用与效果

股权激励方式是近年来企业发展规模逐渐扩大的一种激励和管理方式,这一激励方式方便企业管理,为企业创造更多的经济效益,在新时期企业发展中起着重要作用。鉴于此,笔者分析股权激励在企业组织管理工作中的应用,并探究其应用效果,然后根据分析结果提出该激励方式可能存在的问题和注意事项。