摘要
征集高校大学生入伍,是适应新时期国防和军队现代化建设需要,提高军队战斗力的重要保证,是推进实施人才强军、科技强军的重大举措,是促进大学生成长成才的有效途径。高校如何结合新的形势,在工作思路和实践中进行有益探索,是迫切需要思考和解决的一个问题。因此,高校相关部门应该适时作出调整,从健全组织机构、创新宣传手段、细化服务管理、关爱退役士兵、发挥老兵余热等方面,构建国防教育和征兵工作的长效机制。
出处
《中外企业家》
2016年第11X期255-256,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs