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构建和谐劳动关系的企业人力资源管理 被引量:1

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摘要 和谐劳动关系是社会和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业和谐稳定发展具有重要作用。本文通过描述我国劳动关系现状,探讨我国企业人力资源管理的目标和宗旨,并针对性提出几点构建和谐劳动关系的企业人力资源管理建议。
作者 汪妍
机构地区 长春科技学院
出处 《中外企业家》 2016年第12Z期144-,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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