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建筑施工企业人力资源配置问题
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摘要
人力资源配置作为建筑施工企业的轴心环节,对提升企业管理效率、推动企业可持续发展具有深远意义。本文主要探讨建筑施工企业人力资源配置问题,并提出相应的解决对策,以期形成灵活自如、科学规范与协同配合的施工项目人力资源配置体系。
作者
张宏
机构地区
天津五市政公路工程有限公司
出处
《中外企业家》
2016年第12X期122-,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
建筑施工企业
人力资源
考核制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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中外企业家
2016年 第12X期
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