我国事业单位人事管理现状、问题及对策

随着社会主义市场经济改革的深入程度不断增加,事业单位的内部环境发生了较大变化。现阶段,施行的管理模式已逐渐不能够满足新形势下提出的新要求。笔者根据实际工作经验分析现阶段事业单位存在的问题,依据相关分析工作得到的结果找出现阶段事业单位人事管理存在的主要问题,并提出与之相对应的对策,希望能够在今后人事管理模式改革工作过程中能起到一定的借鉴性作用,从而促进我国经济的发展。