新社保法下的企业人力资源管理

在经济与社会发展的推动下,为进一步适应市场发展的需要,提高我国人民的生活水平,需从社保法的层面入手,结合我国国情,深入研究与探析社保法中的有关条例,保障人民的生活,促进企业能够更好的发展。当前,新社保法的颁布与推行,给企业的生产与经营带来一定的影响,特别是在企业的人力资源管理方面,更需要结合新社保的有关规定来管理。本文从新社保的角度为切入点,简要概述社保法的有关概念,分析新社保的颁布对企业人力资源管理带来的重要影响,并在此基础上提出提高人力资源管理效率的建议。