知识经济条件下的人力资源管理

随着科技水平的快速发展和社会文明程度的逐渐提高,我国人力资源管理水平也在不断提升。在知识经济背景下,要想提高人力资源管理效果,必须从人力资源的本质出发,弄清知识经济和人力资源的关系,并总结知识经济条件下人力资源管理的措施。