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经济师在人力资源管理中发挥的重要作用
被引量:
8
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摘要
企业人力资源管理是一个长期、综合性的工作,企业本身发展所经历的时间比较长,要想在经济的浪潮中不被淘汰,就要做好长远规划,对人力资源进行系统的长期管理。
作者
杨洋
机构地区
交通运输部烟台打捞局
出处
《中外企业家》
2017年第1X期138-,140,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
人力资源
经济师
教育培训
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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