企业人力资源管理对人事档案管理工作的要求

针对目前企业人事档案材料片面、真实准确性不足、管理方法落后、制度不灵活的现象,国家对档案管理制度和方式进行了改革和创新,以确保人事档案材料的真实性,杜绝虚假信息。为了深入开发和利用人事档案信息资源,提高企业人力资源管理水平和效率,国家努力培养档案管理人员的专业素养。