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呼叫中心的绩效考核工作
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摘要
呼叫中心绩效管理作为员工管理的关键环节,直接影响中心的整体工作效能。本文通过建立绩效考核体系、分析考核工作的实施和反馈,指出呼叫中心实施绩效考核的途径和方法。
作者
刘伟
机构地区
蓬莱市
出处
《中外企业家》
2017年第2Z期127-127,132,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
呼叫中心
绩效考核
激励员工
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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