电力企业人力资源管理路径创新

虽然我国的电力行业发展迅猛,但面临的挑战也越来越大,要想在市场竞争中站稳脚跟,促进电力企业持续、健康发展,就必须重视人力资源管理,以适应时代的发展,为经济的腾飞提供保障。人力资源管理是一个企业日常管理的重要内容,对电力企业的发展发挥的作用不容小觑。因此,加强电力企业管理路径创新探究,具有重要的现实意义。