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激励在现代人力资源管理中的应用
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摘要
经济全球化背景下,人力资源管理在企业中的作用越来越明显,作为人力资源管理的关键手段,激励直接影响现代人力资源管理中的应用。既可以激发员工的工作积极性,也可以提升人力资源管理效率,所以合理科学的激励尤为重要。因此,本文主要分析与探讨激励在现代人力资源管理中的应用,以供参考。
作者
李梅
机构地区
重庆市璧山区客货运输中心
出处
《中外企业家》
2017年第3Z期123-,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
激励
人力资源管理
精神激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2017年 第3Z期
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