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中小型软件企业如何有效推行绩效管理
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摘要
绩效管理有助于推动战略目标的实现,是保障企业可持续发展的重要工具和手段,同时也是人力资源管理体系的核心。但企业在推行绩效管理的过程中也会遇到各种问题,本文结合笔者的实际工作经验,剖析中小型软件企业如何有效推行绩效管理,以供参考。
作者
白粉丽
机构地区
浙江维尔科技有限公司
出处
《中外企业家》
2017年第3X期134-135,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
软件企业
绩效考核
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—产业经济]
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1
姚俊咏,王凯超.
实行岗位绩效工资制度 构建新型薪酬分配体系[J]
.中外企业家,2016(12X).
中外企业家
2017年 第3X期
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