信息技术对人力资源管理模式的影响

信息技术引领时代发展已成为世界各国的普遍共识,信息技术也被广泛应用在经济发展的各个行业与社会生活的各个方面。信息技术与人力资源管理的融合,进一步促进了人力资源管理模式的创新。本文通过分析信息技术对人力资源管理模式的积极影响,希望可以有效促进人力资源管理工作高效、有序开展。