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基层干部交流工作问题探讨——以A供电局为例
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摘要
有计划地组织干部交流,是我党选拔任用干部的光荣传统,是培养锻炼干部,提高干部队伍素质的重要措施之一。A供电局实施大区域管理理念,在辖区内实行基层干部交流制度,经过多年的实践,交流工作在取得一定成效的同时也暴露了一些缺陷。本文分析A供电局基层干部交流工作中存在的问题,并提出相应的建议,对于促进该供电局的建设发展具有积极意义。
作者
区柏杰
机构地区
广东电网有限责任公司江门新会供电局
出处
《中外企业家》
2017年第5Z期150-150,161,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
基层干部
交流制度
问题探讨
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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