创新企业思想政治工作的途径

随着社会经济形势新常态的发展,国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化,经济成分和经济利益、生活方式和经济形势、就业岗位和就业方式的多样化日渐浓重,随之而来的是越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。在此形势下,职工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此,适应新常态,体现时代特征,紧紧结合国有企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,成为我们当前一项十分重要的课题。