创新管理 量化考评——全面提升基层党支部党建工作质效

近年来,国网南安市供电公司认真贯彻全面从严治党的要求,把握服务中心、建设队伍的根本任务,立足企业发展实际,坚持在实践中与时俱进、创新发展,创新实施党支部与党员目标量化责任管理模式,将以往以软管理为主的党建工作转换为硬性指标,通过量化管理、对标进行考核,实现党建工作管理由'虚'到'实'的转变,有效提升基层党组织的工作活力和实效,充分发挥党组织在企业的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。