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浅论知识型员工的激励机制设计
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摘要
随着知识经济时代的到来,越来越多的组织深刻地体会到,知识已逐步成为现代社会中最具有价值的资源和核心生产要素,知识型员工的稳定性和积极性,直接关系组织在市场中的竞争力与生命力。因此,如何有效激励知识型员工激发组织活力,已成为国内外学者研究的课题之一。
作者
汪莉娜
机构地区
中证信用增进股份有限公司
出处
《中外企业家》
2017年第7X期144-145,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
知识型员工
激励机制
成就激励理论
知识经济时代
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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