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国有企业实施绩效管理的思考
被引量:
5
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摘要
优秀的绩效管理,能激励和鼓励员工为企业创造更多的效益,促进企业的发展,同时也能提升员工自身能力。本文分析了国有企业绩效管理中的问题,并提出了解决方法。
作者
伍钟
机构地区
中铁建设投资集团有限公司
出处
《中外企业家》
2017年第7X期163-164,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
绩效管理体系
管理者
绩效目标
绩效计划
绩效反馈
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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中外企业家
2017年 第7X期
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