新常态下传统能源企业党员干部的精神懈怠风险

目前,我国在新常态背景下的传统能源企业中,部分党员干部出现了精神懈怠的情况,其表现主要为组织纪律出现问题、工作惰性情况时常发生、工作态度消极。这些情况都会降低企业的竞争力、公信力,影响工作的绩效,损害企业和员工的利益。客观原因是这部分党员干部的精神懈怠主要是受社会变化环境的影响,腐朽了自己的思想。而主观原因是由于部分党员干部的自我思想意识开始动摇,缺少科学积极的思想、党性不够强烈、学风不够正派、自己心里面的杂念太重以及缺少一定的危机意识,并且在组织与管理的制度上都存在一定的缺陷。本文主要研究分析新常态下传统能源企业党员干部的精神懈怠情况,并阐述其所带来的风险。