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对企业人力资源管理的思考——以昆明某食品有限公司为例
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摘要
人力资源管理是企业管理的重要组成部分之一,越来越多的企业意识到其对组织发展对重要性。但是部分公司由于自身存在到局限性,在人力资源管理中仍然存在一些问题。本文以昆明某食品有限公司(下文简称"某公司")为例,探讨其在人力资源管理中存在的缺陷,并提出解决策略,以期为其他企业提供参考意见。
作者
吴敏娜
王婷
机构地区
云南师范大学文理学院
出处
《中外企业家》
2017年第8X期145-146,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业人力资源管理
岗位设置
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.82 [经济管理—产业经济]
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