摘要
新形势下,如何加强工会民主管理工作,构建和谐的劳动关系,已经成为了社会发展进程中的重要课题,需要企业予以重视。企业只有完善工会的民主化管理制度,才能促使企业内部的稳定和谐,推动企业的可持续发展。本文从工会民主管理的工作方向入手,分析了目前企业劳动关系中的一些问题,简要了提出一些改善策略,希望能为企业相关部门提供一定的参考。随着社会的发展与进步,人们的思维发生了转变,越来越多的企业开始关注'以人为本'的管理理念,加强了管理工作中的民主化思想。
出处
《中外企业家》
2017年第9X期167-168,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs