国网水电厂新员工培训现状分析

新员工入司到转正定岗有一年的时间,在这一年里经过培训、学习,定岗时能够胜任初级岗位是新员工培训的目标。由于"三集五大"的推行,国网要求对新员工进行统一集中培训。本文针对国网内某水电厂新员工培训现状,提出了一些改进措施。