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企业人力资源管理中的思考
被引量:
2
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摘要
为了探索提升企业人力资源管理效率的具体策略,首先对企业人力资源管理有关的理论进行了必要的分析与研究,并从忽视了环境对人力资源管理的影响、缺乏全面性的人力资源配置规划、员工激励与绩效管理存在较大的缺陷以及现代信息技术应用力度不足四个方面,论述了现阶段我国企业人力资源管理中的问题,最后提出了解决问题的具体对策。
作者
郭美琴
机构地区
中铁六局集团太原铁路建设有限公司
出处
《中外企业家》
2017年第33期173-174,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业人力资源管理
员工激励
信息技术应用
人力资源配置
绩效管理
人力资源管理战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中外企业家
2017年 第33期
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