大数据时代企业人力资源管理的变革

近些年来,各行各业都在不断深入研究大数据在本企业的应用价值,这也意味着大数据时代的到来。在大数据时代,企业人力资源管理理念和方式也一定会发生相应的变化,以此来适应企业快速发展的要求。本文首先分析企业人力资源管理在大数据时代受到的影响,其次阐述了大数据时代企业传统人力资源管理存在的常见问题,最后对这些问题提出针对性的优化变革建议。