改革成功者的心理素质

1、事业心:它使改革者不满足已有的成绩,把自己的事业不断推向新的高峰。他们对改革如饥似渴,废寝忘食;2、责任感:它激发改革者的动机,活跃他们的创造性思维和坚定其行动,促使改革者对改革高度负责,3、创新能力:它促使改革者向预定的改革目标挺进,而且在改革过程中能够以发展的眼光去认识事物和解决问题,使改革从不完善走向完善;4。