期刊文献+

各种类型管理干部在卫生事业管理中的合理配备和意义

下载PDF
导出
摘要 心埋学把人的心理特征分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四个类型,在配置卫生事业管理干部方面也可以把管理者分为开拓型、经验型、协调型、执行型等类型。根据不同类型合理配置管理人员,注意领导班子的群体结构和合理的人才搭配,这在卫生事业管理中具有重要的现实意义。
作者 桂刚
出处 《中国卫生事业管理》 1987年第1期43-45,54,共4页 Chinese Health Service Management
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部