重视智力投资,狠抓人才培养——广州市越秀区卫生局

越秀区是广州市的中心区,有医疗卫生单位25个,职工二千多人,担负着越秀区近五十万居民及辖区内部份机关团体、厂矿、企业和事业单位干部职工的医疗卫生预防保健任务。三中全会前,区卫生系统技术力量薄弱,技术队伍比例失调,员级、士级和师级以上的医务人员比例为4.4∶3.6∶1.9,呈不合理的“金字塔”型。三中全会后,为了扭转这种状况,我们从基层卫生系统的特殊情况出发,把人才培养工作作为一项长期性的战略任务来抓。以卫校为基地。