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特变电工新疆变压器厂绩效管理体系分析
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摘要
本文通过对新变厂绩效管理体系的再设计,阐述了一些新的绩效管理思想和方法以及在企业中的运用思路,从而为中国企业人力资源管理水平的提高提供一点借鉴。
作者
武洋
田红
机构地区
华北电力大学工商管理学院
出处
《科技资讯》
2008年第2期83-83,共1页
Science & Technology Information
关键词
新变厂
绩效管理
人力资源管理
改进建议
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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