摘要
近年,随着企业生产经营的困难,我公司职工中的各种矛盾和不稳定因素也集中呈现,有公司生产经营不景气带来的情绪低迷,转岗分流和部分职工辞退带来的思想压力,工资降低给职工造成的生活质量下降,安全事故给职工造成的负面影响等,都是我们将不得不面对的现实问题。如何增强思想政治工作的渗透力,正确引导和干部员工适应形势的变化,促进员工实现思维转变,观念转变,共同应对企业发展困难期,实现企业平稳过渡,是摆在政治思想工作者面前的一项重要课题。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第13期170-171,共2页
Management & Technology of SME