打造过硬的团队——四平市城区农村信用合作联社加强职工队伍建设侧记

四平市城区农村信用合作联社党委坚持服务经济、强化队伍、完善机制、促进发展的经营理念,围绕创新企业文化、整合人力资源、培植团队精神、打造个性发展空间的目标,大力加强职工队伍建设,形成了发展合力。理念——在反思中形成面对知识经济时代的挑战和科技手段在金融领域的广泛应用,传统的管理模式和职工能力结构的欠缺,已经威胁着信用合作联社自身的生存。特别是有些职工素质低下,利用职务之便谋取私利,有的甚至以牺牲集体利益为代价换取个人的好处;有的责任心不强,不思进取,得过且过。在一些违法违规经济案件发生后,全社负债运行,信誉受损,干部职工对城区信用联社的前途信心不足,人心涣散。