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浅谈企业人力资源管理创新
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摘要
企业组织类似于生命有机体,需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁”与外部进行持续的物质与能量的交换,以保持自身的活力,并提高素质。
作者
戴曦
出处
《中外企业家》
2004年第1期32-35,共4页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业管理
人力资源管理
创新
市场竞争力
激励机制
薪酬制度
人事制度
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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