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探究建筑企业安全教育方法

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摘要 建筑企业职工的安全教育培训工作,是一个专业性、政策性强且技术面广的复杂系统工程,因其投入大、见效慢,使得众多建筑施工企业对其认识不足、重视不够,不愿对其投入更多资源,以致许多建筑施工企业的安全教育流于形式,缺乏系统性和针对性,有的甚至沦为签名了事,安全教育培训的效果难以保证。尤其是一线作业人员,由于其知识水平不平衡、流动性大、接受能力差异大、学习积极性不足等因素。
出处 《现代职业安全》 2014年第11期71-73,共3页 Modern Occupational Safety
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