摘要
在实际工作中,情绪是一种常见的心理现象。美国心理学家利珀把情绪定义为“情绪是一种具有动机和知觉的积极力量,它组织、维持和指导行为”。丹尼尔·戈尔曼认为“情绪是感觉及其特有的思想、心理和生理状态及行动的倾向性”。由于情绪现象的内部机制被越来越深刻地揭示出来,情绪作为人的重要的心理过程、对人的认知和行为的影响及情绪的正负作用倍受重视。研究发现,在导致矿工出现不安全行为的心理因素中,情绪起着极为重要的作用。
出处
《现代职业安全》
2019年第5期89-91,共3页
Modern Occupational Safety