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安全故事有效提升管理者的影响力

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摘要 管理者在给员工做安全培训或者在召开安全会议,需要说服大家认同某种观点或要推行某种做法时,往往讲故事比讲大道理更有效果。我们很难通过逻辑去影响他人,而情感却能做到这一点,一个好的故事就包含着情感,能打动人心里最柔软的部分,用讲故事的方法去与人沟通会事半功倍。
作者 曹贤龙
机构地区 不详
出处 《现代职业安全》 2019年第6期40-40,共1页 Modern Occupational Safety
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